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Change Management
Il change management, o gestione del cambiamento, è il processo attraverso il quale un'organizzazione gestisce e implementa un cambiamento significativo nell'ambito delle proprie attività, come ad esempio l'introduzione di nuove tecnologie, l'adozione di nuovi processi o la ristrutturazione dell'organizzazione stessa.
La gestione del cambiamento si concentra sull’identificazione delle esigenze e degli obiettivi del cambiamento, sull’analisi dell’impatto che esso avrà sui dipendenti, sulle procedure e sulla cultura dell’organizzazione, e sulla progettazione e implementazione di piani per minimizzare le resistenze al cambiamento e massimizzare il successo del processo di transizione. Il change management rappresenta un elemento fondamentale per il successo delle organizzazioni in un mondo in costante evoluzione e cambiamento
