Centro Direzione Isola E7, piano 5° Napoli info@valoreumano.it +39 333 770 48 24

Valoreumano360°

Valoreumano360°

Per noi di valoreumano.it la consulenza in ambito hr rappresenta un approccio a 360° di tutti gli aspetti connessi alle risorse umane in azienda.

Valoreumano360° è uno strumento composto da 360 item quantitativi e qualitativi relativi alle Risorse Umane che vengono individuati, osservati, valutati con rilascio di indicatori di qualità ed efficienza per restituire un quadro esaustivo delle Risorse Umane in particolare per rispondere alla domanda sulla competenze presenti in azienda

Per noi prima di tutto è una questione di osservazione neutrale rispetto alle dinamiche aziendali che riguardano le persone: dai processi di analisi e verifica dei gap di competenza e formazione in azienda, a quelli di ricerca selezione ed inserimento. Osserviamo come le persone vivono e lavorano in azienda, il clima, le criticità, i risultati che le persone conseguono.

Rilasciamo, in base a dei parametri che concordiamo con l’azienda e tenuto conto della mission e del settore in cui la stessa azienda opera, una valutazione complessiva del capitale umano presente in azienda e definiamo con essa linee di intervento per renderlo sempre più adeguato alle sfide da affrontare.

Nello specifico ecco una panoramica dei benefici per un’organizzazione che decide di porre al centro delle proprie strategie i propri stakeholder interni:

  • Miglioramento del clima aziendale e del senso di appartenenza,
  • Motivazione e soddisfazione del personale, con conseguente aumento della sua produttività
  • Riduzione/ottimizzazione di costi legati al personale
  • Maggiore capacità dell’impresa di attirare personale di valore
  • Maggiore efficienza dei sistemi di raccolta delle informazioni
  • Maggior sensibilità del management nei confronti delle esigenze dei singoli portatori di interesse

Reputazione

Infine, un clima aziendale sano ed una piena soddisfazione dei propri stakeholder interni permette all’organizzazione di godere di una migliore reputazione esterna, in relazione anche allo scambio di informazioni che avvengono quotidianamente tramite blog, social network e altri strumenti del web 2.0, spesso utilizzati dai dipendenti stessi delle aziende.

Una migliore reputazione migliora il posizionamento aziendale anche nei confronti dei propri clienti e dei fornitori.

Contattaci oggi per una consulenza gratuita!

Contattaci